1月25日下午，湛江市委老干部局在市老干部活动中心2楼会议室，召开2021年度工作总结表彰会议。市委组织部副部长、老干部局局长麦建丰作2021年度工作总结，副局长刘显海主持会议。
        麦建丰指出，过去的一年，在市委的坚强领导下，在省委老干部局和市委组织部的正确指导下，局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实全国、全省、全市老干部局局长会议精神，聚焦疫情防控、创建老干部工作品牌、为老干部提供优质服务、加强自身建设等工作重点，扎实推进党史学习教育，着力搭建老干部党建活动平台，积极引导老干部发挥作用，大力提升老干部服务管理水平，不断加强老干部工作队伍自身建设，一步一步抓推进、一项一项求突破，取得了较好成效。
        会上表彰了一批局系统2021年度先进集体和先进个人、年度考核优秀等次人员、宣传工作先进集体和先进个人。关于这次总结评选表彰活动，麦建丰提了三点要求：一要增强大局意识。表彰是综合衡量的结果，希望大家增强大局意识，正确对待，不能心里有怨气，争取在今后的工作中扬长避短、取长补短，取得更大成绩。二要珍惜荣誉。成绩来之不易，我们在欢欣鼓舞的同时，不能沾沾自喜，更不能裹足不前，要牢牢把握2022年工作的新要求新形势新任务，以更加饱满的精神状态带动工作落实，以更加扎实的工作作风完成工作任务。三要向先进看齐。要围绕“荣誉怎么看、工作怎么干、劲往哪里使”等问题，认真自省，反复比较，多看别人的优点，找出自身的缺点，围绕中心，服务大局，立足本岗位，在新起点上做出新贡献，争取新年有新进步。
        最后，麦建丰对2022年的工作进行了安排部署，提出了四个方面要求：一要进一步提升政治站位。始终把政治建设摆在首位，全面贯彻落实中央、省、市老干部工作会议精神，深刻把握新阶段老干部工作的职责使命，自觉把老干部工作融入湛江高质量发展工作大局，满腔热情地为广大离退休干部做好事办实事解难事。二要进一步提高工作标准。进一步巩固和提升已经形成的有效工作举措，以更高起点、更高标准来制定谋划新一年的工作。三要进一步推动工作创新。认真总结特色亮点做法，积极借鉴吸收先进经验，探索老干部工作新途径新方法，努力打造具有湛江特色的“湛老”系列老干部工作品牌，推动形成“一县（市、区）一品牌”“一行业一特色”品牌创建格局。四要进一步强化责任担当。全体干部职工要时刻牢记自己肩负的职责使命，解放思想、真抓实干，在勇于担当、克难奋进中成就事业。全局上下要以更加扎实的工作作风、更加有效的工作举措，努力把日常工作做细致、全局工作做精致、重点工作做极致，推动老干部各项工作迈上新台阶。