2月14日，茂名市委老干部局召开专题会议，传达学习省委老干部局在南方+发表的题为《奋力推动新时代广东老干部工作高质量发展》的文章，专题部署2022年度工作。市委组织部副部长、老干部局局长龙国军出席会议并讲话。
        会议指出，省委老干部局发表的文章系统全面总结介绍了过去一年全省各级老干部工作部门扎实推进党史学习教育，精心精细精准做好服务，用心用情用力搞好保障，开创广东老干部工作新局面的好经验好做法。省委组织部副部长、老干部局局长王力伟的访谈讲话，道出了在新的历史起点上如何坚持守正创新，推动广东老干部工作迈上新台阶的秘诀，对今后做好新时代茂名老干部工作明确了方向，提出了具体要求，具有指导性意义。
        会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。全局干部职工要认真学习习近平总书记关于全国老干部工作的重要指示精神，全国老干部工作“双先”表彰大会和全国老干部局长会议精神，结合省委组织部副部长、老干部局局长王力伟访谈讲话精神，从加强离退休干部党建工作、充分发挥离退休干部优势作用、用心用情、精准服务和打造过硬队伍等4个方面出发，谋划和推进老干部工作的新模式新思路新举措，推动我市老干部工作迈上新台阶。
        一要推进精准化建设。针对离退休干部对服务的要求和标准越来越高的实际，坚持把精准理念贯穿到工作的全过程、各方面，精准谋划思路、精准实施政策、精准推进工作，突出做好离休干部服务工作，做到思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，聚焦他们面临的“急难愁盼”问题，总结亲情化、个性化、多样化服务的好经验好做法，扎实推动各项业务工作上新台阶。
        二要加强规范化建设。认真学习研究制度规范，抓好贯彻落实，用制度规范工作、巩固经验、提升效能，确保老干部工作有章可循、规范有序、执行有力。
        三要推动信息化建设。推动信息化与老干部工作融合发展，进一步完善信息化服务平台建设，用信息化手段为老同志提供更优质便利的精准服务。引导和帮助广大老同志学习掌握信息应用技术技能，充分享受信息化给学习生活带来的便利。
        四要抓好品牌化建设。大力推进理念思路、方式手段和工作机制创新，促进老干部工作更好体现时代性、把握规律性、增强时效性，推动老干部工作品牌创建工作走深走实，努力形成品牌效应，推动茂名老干部工作高质量发展。