近日，佛山市禅城区委组织部（区委老干部局）印发《佛山市禅城区干部荣誉退休制度》，部署实施干部荣誉退休“五三三”工作制度，明确活动开展、发挥作用、服务管理等方面内容共11项举措，进一步增强退休干部的归属感、荣誉感和使命感，引导干部在退休后离岗不离党、退休不褪色，坚持老有所为、继续发光发热，不断激发党员干部干事创业热情。
明确开展“五个一”活动。包括组织一次专题谈话、举办一场荣退仪式、征询志愿服务意向并在“银发人才库”建立一份个人档案、进行一次党性学习教育、召开一次社区欢迎会。提出建立“银发人才库”，吸纳有科技、教育、文化、医疗卫生、农牧渔业、法律和党建等方面专长的老同志，建立志愿服务队，每年组织开展志愿服务，示范带动各级老干部志愿服务团队规范有序发展。
明确做好“三项引导”工作。要求引导过好“政治生日会”、引导参加“双报到”、引导发挥作用。各单位要推动落实退休干部党员组织生活“双报到”制度，尊重退休干部党员意愿，以原单位服务管理为主，退休干部党员既可以参加原单位的党组织活动，也可以就近就便参加居住地社区的党组织活动。鼓励和支持退休干部党员参加所在社区志愿者队伍，参与志愿服务活动。镇街和社区要落实就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”要求，组织引导退休干部参与社区建设，为社区治理发挥作用。
明确落实“三项服务”。即开展家庭走访，了解家庭情况，帮助解决问题及困难；建立沟通渠道，不定期征求退休干部对老干部工作的意见建议，解决老同志提出的合理诉求；建立服务管理台账，对退休干部基本信息、健康状况、参与活动等情况进行备案。
接下来，禅城区委组织部（区委老干部局）将认真落实干部荣誉退休工作制度，组织引导退休干部发挥政治优势、经验优势、威望优势，积极参与社区基层治理，为推动“六城建设”、打造“六最”禅城贡献智慧和力量。
