近日，广东省委老干部局公布2022年广东省离退休干部党建工作创新案例名单，开平市委老干部局创新“驿站+课堂”组织生活新模式成功入选。

        开平市现有离退休干部6000多人，其中党员2600多名。为加强对离退休干部党员的教育监督管理，推动离退休干部党组织规范化建设，开平市委老干部局创新打造“驿站+课堂”组织生活模式，促进组织生活各项制度落实落细，推动党支部强起来，让离退休干部党员组织生活严起来、实起来、活起来。

        创新建设“老党员驿站”。在市委、市政府的大力支持下，对市老干部活动中心（老干部大学）进行升级改造。在一楼创新设置宣誓区、党建长廊、党建图书室、政治生活室、红色经典多媒体室等“一区一廊三室”，创新建设“老党员驿站”，构建起离退休干部党员常态化组织生活平台和规范化思想教育阵地。驿站设计科学，设施设备完善，党建氛围浓厚，可以较好地满足离退休干部开展学习活动等需求。

        组织实训课堂。依托“老党员驿站”，实行“组织+预约”服务管理方式，制定组织生活清单，分批安排全市离退休干部党组织到“老党员驿站”进行课堂实训，组织开展学习活动，过组织生活。创新开发“智慧党建”系统，增加学习直观性和互动仪式感。充分利用“红色精品路线”供离退休干部党员参观学习。同时，还对离退休干部党支部前来开展组织生活情况进行总体评价，选树和表扬一批先进离退休干部党支部，营造比学赶超的良好氛围。

        开平市委老干部局通过打造“驿站+课堂”模式，推动离退休干部党员组织生活严实起来，提升组织生活吸引力，增加离退休干部党员的归属感和身份意识，做到思想常新、政治坚定、理想永存。