3月份以来，珠海市委老干部局以“暖春行动”为抓手，深入开展大走访、大调研，以实际行动推动老干部工作提质增效。

        走访调研由市委组织部副部长、老干部局局长于瑞芳，副局长孙强、吴玉仁等班子成员分别带队，逐一深入到离休干部、市级以上老领导家中、病房和养老院等处，看望慰问老同志，面对面进行座谈交流，详细了解他们的健康状况、养老情况，听取对精准服务工作的意见建议。老同志们对组织的关心与问候表示感谢，对老干部工作部门热情周到、细致精准的服务给予充分肯定，并纷纷表示，要严守党的纪律规矩，不给组织添麻烦，凝聚正能量、传播好声音，展示新时代老干部的良好精神风貌。

        走访调研过程中，工作组还向老同志们赠送了党的二十大精神理论学习读本，介绍市产业发展新政策和市委、市政府“4+3”产业体系建设部署安排，听取意见建议，进一步凝聚老干部的智慧和力量，助力珠海建设产业大市、产业强市。

        老同志们表示，近年来，市委、市政府深入贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神，紧扣“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手，高效统筹疫情防控和经济社会发展，迎难而上、知难而行，全市经济社会发展取得可喜成绩，人民群众获得感、幸福感和安全感持续提升，珠海的发展变化“看得见、听得到、感受得着”。老同志们希望，全市上下能够继续坚持以人民为中心的发展理念，在做大做强产业规模、推动高质量发展的同时，做细做好就业、教育、医疗、交通、住房、养老等民生实事，进一步加强基层社会治理，让广大市民共享珠海改革发展成果。

        调研发现，目前全市离休干部仅有83人，平均年龄已超过92岁，普遍进入高龄、高发病、高失能的“三高”期，养老服务、医疗保障是他们最急切的需求。下一步，市委老干部局将按照“一人一策”的要求，积极对接市社会保障、养老服务和健康支撑体系，着力为他们提供更加便捷可及、优质多样的养老服务，特别是要会同医疗卫生部门，努力为他们提供更加方便、快捷、优质的医疗服务，切实把离休干部医疗待遇落到实处。