为贯彻落实中共中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，为离退休干部党员发挥优势作用创造平台、提供便利，今年，佛山市顺德区委老干部局积极探索单位与社区相结合的离退休干部党建工作新模式，大力推进机关事业单位离退休干部党员融入社区、服务社区、安居社区，以点带面建立离退休干部基层党建网络体系，更好激活、凝聚广大离退休干部的智慧力量，为城市基层党建、社区治理贡献力量。

        一、形成信息共享闭环，为离退休干部党员融入社区提供数据支持
        印发《关于推进机关事业单位离退休干部党员融入社区工作要求的通知》，每月根据退休干部情况及时收集、整理离退休干部党员基本信息，并与镇（街道）、社区（村）互动共享，按照离退休干部党员的家庭情况、健康状况、专业特长、兴趣爱好等分类建立离退休干部党员明细台账，定时与离退休干部党员沟通联系，了解离退休干部党员融入社区的实际情况，上下联动建立“区——镇（街道）——社区（村）”三级离退休干部党员信息互联互通机制，形成完整的信息共享闭环，为老干部发挥优势作用提供信息支撑和精准引导。
        二、搭建作用发挥平台，为离退休干部党员融入社区提供阵地保障
        印发《关于推进社区成立离退休干部临时党支部的通知》和《关于在社区建立老党员驿站的通知》,按照“一方隶属，多重管理”的方式，在离退休干部党员集中居住的社区成立离退休干部临时党支部，选配党性强、威望高、经验丰富、乐于奉献、身体较好、相对年轻的退休干部党员担任临时党支部书记、副书记或委员，配备在职专（兼）职联络员，并在已成立离退休干部临时党支部的社区建立社区老党员驿站，开展政治学习、思政教育、志愿服务等活动，让离退休干部党员就近就便参加组织生活，实现作用发挥。目前，全区共有12个社区已成立离退休干部临时党支部，一批社区正在准备成立离退休干部临时党支部。
        三、开展多维项目对接，为离退休干部党员融入社区提供暖心关怀
        突出融入组织生活、融入文化建设和融入多元服务，用活用好党群服务中心、社区大学、道德讲堂、新时代文明实践站等阵地，综合利用社会资源和社会力量，定时通过入户走访、座谈交流、问卷调查等方式了解离退休干部党员的身心状况，建立更新医疗保健、心理咨询、居家适老化改造、特殊困难等个性需求清单，依据清单为离退休干部党员提供多元化、精准化的保障服务，探索开展互助养老服务，助推“时间超市”志愿服务机制下沉社区，在“家门口”实践延伸。

        四、参与社区基层治理，为离退休干部党员融入社区提供丰富载体
        依据离退休干部党员信息互联互通机制的数据支持，掌握离退休干部党员的专业特长、兴趣爱好，对口社区需求，开展政治理论学习和分享、养生保健知识专题讲座、安全知识培训等活动。引导离退休干部党员发挥先锋模范作用，积极参与开展小区楼长、党员街巷长、疫情防控、法律咨询与援助、禁毒宣传、垃圾分类、矛盾调解等志愿服务，结合在社区的日常见闻和生活积累，通过现场教学、实地考察等方式为社区水域治理、乡村振兴、美化家园建言献策，为顺德建设高质量发展先行示范区献智出力。
        五、做好广泛宣传推广，为离退休干部党员融入社区营造良好氛围
        做好对退休干部的宣传引导。结合干部荣誉退休制度，对退休干部做好政策解读和宣传引导，不断加强离退休干部党员融入社区的渗透推广，进一步扩大覆盖面。另一方面做好离退休干部党员融入社区的案例宣传。通过门户网站、微信公众号、简报通讯等各类宣传平台，及时记录离退休干部党员参与社区基层治理的暖心故事、感人事迹，展示离退休干部党员融入社区的新面貌、新气象。建立完善长效激励机制，通过各类评选活动挖掘典型、表扬先进，发挥辐射效应，吸引更多离退休干部党员主动融入社区，服务社群，营造党群共融、共建共治的良好社会氛围。