上门慰问送学习服务。市、县两级老干部局高度重视走访慰问老干部工作，每年春节和重阳节等重要节日都组织开展上门走访慰问离退休干部活动，与老同志们促膝交谈，详细了解他们的身体状况和生活情况，向他们介绍当前经济社会发展情况，希望他们为揭阳市经济社会发展积极建言献策、多提宝贵意见建议。并为老同志们送上党的二十大精神相关学习读物，订阅《老干部政治理论读本》《秋光》等学习资料和党报党刊，确保老同志老有所学、学有所选、学有所成。
上门巡诊送健康服务。全市在各医疗保健定点医院为离休干部看病就医提供“六个优先”服务，落实定点医院专人对接离休干部，做好离休干部医疗保障工作。针对离休干部“后双高期”实际，提供个性化服务，印发《关于建立市直离休干部上门巡诊长效机制工作方案》，每年至少提供一次上门巡诊服务和不定期电话随访服务，精准掌握离休干部身体健康状况、健康危险因素、健康需求等。根据离休干部个人身体情况，有针对性地从饮食、用药等方面耐心细致地为离休干部讲解老年人常见病预防和健康保健等方面的知识，引导离休干部保持积极健康的心态和生活方式，真正做到想老干部所想、急老干部所急、帮老干部所需、解老干部所难，受到老干部一致好评。
上门解困送志愿服务。在全市范围内中建立健全离退休干部特殊困难帮扶机制，坚持日常帮扶与定期帮扶相结合，落实“五必访”制度，切实帮助有特殊困难离退休干部解决生活、医疗等方面的实际困难。深入推进离休干部“一人一策”精准服务工作，全面建立志愿者结对服务离休干部工作机制，着力为离休干部提供亲情化、个性化、多元化的精准服务，不断满足老干部居家享受专业化、标准化养老服务的需求。各县（市、区）整合资源，搭建载体，积极组织开展各类主题活动。截至目前，全市已动员390名志愿者为196位离休干部提供服务，已上门服务近200次，为离休干部解决实际问题近百个。