2023年以来，恩平市委老干部局认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，在组织领导、理论武装、固本强基、作用发挥、服务保障等五方面精准发力，扎实推动离退休干部党建工作提质增效。
一、加强统筹谋划，注入“源头活水”
高度重视新时代离退休干部党建工作，压实主体责任，狠抓工作落实。强化组织领导。将离退休干部党建工作纳入全市党建工作总体布局，列入党建考核和绩效考核内容。市离退休干部工作领导小组加强沟通协调、形成工作合力，研究制定落实新时代离退休干部党建工作《任务分工》，细化为16项重点任务和33项具体指标，持续加大考核督导工作力度。市委老干部局定期召开离退休干部党建工作推进会，及时协调解决存在问题，部署推进重点任务。强化制度保障。出台干部荣誉退休制度、党建联络员工作制度，下发《关于开展“六好”离退休干部示范党支部创建活动的通知》，进一步推动离退休干部党建工作规范化、制度化。强化示范引领。认真总结和充分挖掘好经验好做法，加大信息采编和报送力度，为基层离退休干部党组织提供示范案例。年内被“广东老干部”刊发工作信息5篇，被“侨都老干”刊发37篇。
二、注重理论武装，铸牢“忠诚之魂”
积极推动全市离退休干部党员参加主题教育，确保老党员思想常新、信念永存。坚持在“统学”上着力。用好“每月组织生活清单”及离退休干部工作、广东老干部、侨都老干、恩平先锋订阅号等信息化平台，发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》1500册，依托离退休干部党支部、老干部大学、老党员之家等教育阵地，开展形式多样的学习活动，推动离退休干部党员理论学习走深走实。坚持在“联学”上发力。以支部联建共建为抓手，通过共用课件、共听宣讲、共享经验的形式，开展“老青党员”联学互学活动187场次，切实提升学习效果。坚持在“送学”上用力。聚焦年老体弱、行动不便的老党员群体，采取入户解读、上门辅导等形式，开展“送书到家”“送学上门”活动273次，让老党员足不出户就能参与学习，确保学习全覆盖。
三、突出组织建设，夯实“根基底子”
积极适应新形势新任务要求，不断加强和改进离退休干部党组织建设。严格制度执行。争取市委市政府支持，全面落实离退休干部党组织书记、副书记和委员工作补贴。全覆盖配备党建联络员101名，优化党建力量、开展业务培训，提升工作效能。加强阵地建设。整合资源全力建设“老党员驿站”，打造共建共享党建主阵地。成立市老干部大学临时党支部，发挥其党建引领作用，组织党员学员前往广东人民抗日解放军司令部驻地旧址——励英学校开展主题党日、集中研学、支部书记讲党课、观看警示教育片、参观党建示范点、重温入党誓词等系列活动。增强组织功能。科学合理设置离退休干部党支部，不断扩大组织覆盖和工作覆盖。深化“头雁”工程，举办全市离退休干部党组织书记示范培训班2场次。建立离退休干部党组织按期换届提醒督促机制，年内落实22个支部按期换届。选优配强党组织书记人选，平均年龄降至69.25岁。认真组织开展“六好”示范党支部创建活动，深入开展基层党建工作专题调研，解读政策、答复意见10条、协调解决问题5个，形成工作信息多篇。
四、聚焦作用发挥，助力“中心大局”
充分发挥离退休干部“三大优势”，凝心聚力贡献银发力量。积极传播“好声音”。充实“五老”讲师团，为青少年学生开展思想道德教育和爱国主义教育32场，受教育学生3600人。组织市老干部合唱团开展“送戏下乡”文艺巡演活动，大力宣传党的政策，讲好恩平故事，传播正能量。积极建言献策。深入开展“学思想、看变化、促发展”系列活动，组织原市领导班子老干部参观考察市工业园区建设和教育事业发展情况，推动各级离退休干部党组织开展参观考察活动63场次，引导老干部为恩平市经济社会发展“精准把脉”。积极参与志愿服务。持续擦亮市关工委“2+N+N”扶困助学品牌，年内筹集善款240多万元，开展扶困助学活动21场次，资助低收入家庭学生3000人。筹备建立“恩州银发人才库”，组建老党员志愿服务队，引导他们参与基层治理、百千万工程、创建文明城市等工作114次。联合江门市委老干部局组织江门五邑中医院10位“银发”名医为恩城米仓村180多名群众问诊，深受好评。
五、强化服务保障，守护“幸福晚年”
用心用情做好服务保障工作，尽心尽力为老干部解难题、办实事。认真落实政治待遇。协办由市委市政府主要领导参加的全市老干部通报会2场次，分层次“点面结合”举办干部荣誉退休仪式53场次，切实提高离退休干部的荣誉感、归属感和幸福感。不折不扣落实生活待遇。坚持“三必访”制度，在重要节日期间由市四套班子主要领导带头走访慰问老干部，营造关心尊重老干部的浓厚氛围，年内各级走访慰问老干部达1612人次。联合市卫健局、民政局开通离休干部就医“绿色通道”和居家养老“平安通”等服务，不断深化离休干部“一人一策”工作。丰富精神文化生活。有序恢复市老干部大学办学，开办7个教学班、招收学员283人次，成功举办“讴歌新时代，银龄耀芳华”教学成果汇报演出、“诗画礼赞二十大，丹青讴歌新变化”书画展，充分展示我市老干部的良好精神风貌。