4月9日，东莞市委组织部副部长、老干部局局长蔡康带队前往市人民医院调研老干部工作。市人民医院党委副书记、院长袁耀钦，党委副书记、纪委书记周顺良，党委委员、人事科科长温志勋，党委办公室主任黄娇平和第三十一党支部班子成员等参加会议。
        调研组先到健康管理中心了解老干部体检流程以及服务保障情况，并围绕申报“全省离退休干部先进集体”标准开展实地走访和座谈交流，深入了解医院退休党支部党建工作情况，共谋老干部工作高质量发展新路径。医院第三十一党支部书记叶慧芳以“银帆工程”“银根工程”“银脉工程”“银晖工程”为主线，从思想建设、组织设置、党员队伍、作用发挥、服务保障、制度坚持等方面详细汇报了支部工作情况与下一步计划。

        袁耀钦对退休党支部提出要求，一要优化党员教育模式，采取更多样、更适合老党员的学习形式强化理论武装。二要提升党员队伍能力，重培养强素质，提升党员服务大局的自觉性、主动性。三要提升党建工作质量，搭建更多平台载体凝聚老党员“银发”力量，持续擦亮党建品牌。

        蔡康充分肯定医院党委对离退休干部党建工作的重视，强调本次调研工作的重要意义和目的。他表示，要紧扣新时代离退休干部党的建设工作新形势，认真落实全国离退休干部“双先”表彰会议精神，以离退休干部党建工作高质量发展引领市人民医院老干部工作高质量发展。他强调，市人民医院离退休干部党组织设置规范，人员数量多，专业技能突出，希望医院积极探索“党建引领、突出优势、阵地共建、资源共享、信息共通、服务共融”的融合模式，积极拓宽工作思路，推动退休党支部党建工作融入“大党建”格局，以大视野思维推动退休干部工作不断做优；引导离退休干部深化开展“红霞增辉耀南粤”系列活动，搭建发挥作用平台，以实际行动积极为中国式现代化的东莞实践贡献银发力量。同时，加强与市老年大学的联学共建，进一步推动优质医疗资源下沉、服务保障水平提升，扩大优质老年医疗服务覆盖面，让老干部获得感成色更足、幸福感更持久。