一、深化组织引导，科学布局谋划
注重加强思想引导和政治教育，采取理论研讨、学习培训、参观学习、组织宣讲等多种形式，在全市老干部中广泛开展正能量大讨论和大宣讲活动，先后举办市老干部党建工作交流会、全市老干部工作业务培训班、市四套班子老领导座谈会、市老干部党校培训等，为正能量活动凝神聚力，引导老干部深化为党和人民的事业增添正能量的理解认识，切实增强开展正能量活动的主动性和积极性。局多次组织召开领导班子和干部会议，集思广益，研究制定开展正能量活动的方案，同时到各县（市、区）和市直单位开展专题调研，就开展正能量活动的具体问题问计于老同志、问计于基层老干部工作者，研究制定了以实施“13520”工程（即1引导、3创建、组织5大主题活动、打造20个志愿服务品牌）为主要内容的实施方案，明确了开展正能量活动的具体内容、时间和要求，做到聚焦主题、突出工作重点、抓住关键环节、积极主动作为。
二、优化平台载体，发挥优势作用
依托“离退休干部党支部、老干部学习活动阵地、老干部社团、老干部宣传网络”等四类老年工作平台，优化正能量活动工作载体。一是发挥党支部平台的组织作用，将离退休干部党支部向涉老团体、活动阵地延伸，相继在市委机关老年人协会、市老年诗书画社等涉老社团建立了临时党支部，在市老干部（职工）大学建立了12个学员临时党支部，为正能量活动开展拓展了组织网络；二是发挥学习活动阵地平台的凝聚作用，利用市老干部（职工）大学和市老干部活动中心两个阵地，组织开展各项文体活动和对外交流活动近100场次，打造了一批富有特色的老年文化活动品牌；三是发挥老干部社团平台的带动作用，开展创建老干部“五好”组织、创建老干部志愿者服务组织活动，积极动员老干部投身关工委、老促会、老体协等发挥作用组织，为肇庆发展献智出力；四是发挥老干部宣传网络平台的辐射作用，充分利用市老干部工作网站、市老干部工作微信群、肇庆市老年教育微信公众号，开展正能量微语100句的推送、正能量活动热议和互动交流，编印《肇庆市开展正能量活动简报》，利用《晚晴》、《肇庆老年教育》、市老干部（职工）大学校刊等内部刊物，刊发正能量活动信息和可资借鉴的经验做法，并组建离退休干部网宣员队伍，引导老干部在主要媒体网站和移动网络平台上积极发声，弘扬主旋律，传递正能量。
三、亮化主题活动，营造良好氛围
以“扬正气、竞风采、走基层、行公益、树典型”为主要内容，开展五大特色主题活动。一是开展“激扬正气、为党争光”主题征文活动，热情讴歌党波澜壮阔的光辉历程，宣扬身边优秀党员的先进事迹，弘扬党的优良传统和作风，歌颂肇庆经济社会发展欣欣向荣、蒸蒸日上的新气象。共征集到老干部投稿作品149篇，经评选后的获奖作品汇编成书出版，在老同志中形成良好反响。二是举办“夕阳风采幸福歌”系列活动，组织老干部文艺团队、市老年诗书画社送文化下乡，以文艺演出和挥毫送书画的形式下农村、进社区，在城区牌坊广场百姓大舞台举办“夕阳风采幸福歌——纪念中国共产党成立95周年暨红军长征胜利80周年文艺晚会”，将正能量、好声音通过大家喜闻乐见的形式送到了基层。三是组织市四套班子老领导开展“走基层、看变化、赞发展”参观考察活动，让老领导了解肇庆新区提速发展、德庆农村综合改革和新农村示范片建设的现状，为党委政府好的决策部署和深受老百姓欢迎的实事好事点赞，同时为我市经济社会发展献计献策、帮智出力。四是举办了“肇庆市首期乐龄志愿者训练营”，采取“社工＋志愿者”联动的方式，进一步加强老年志愿者骨干队伍建设，促进带动了全市老年志愿团队的创建和发展。如市委办离退休干部党支部成立和谐之声服务组、摩托车自行车维修服务组、青少年关爱服务组3支志愿服务队，组织老同志为社区发挥余热。市委政法委组织老同志参与涉法涉诉调解工作，开展信访案件咨询、法律宣传等活动。市农业局老干部开展扶贫济学活动。市旅游局成立了“肇庆市旅游局乐龄志愿服务队”，配合开展文明旅游宣传活动。五是组织老干部正能量宣讲团，举办了市老干部正能量宣讲报告会，通过林仙凤、肖又喜、李三元3位离退休干部先进典型的“现身说法”、示范带动，市委常委、组织部长张元醒同志作总结讲话，积极倡导广大离退休干部发挥独特优势，做心态阳光的“模范长辈”、做境界高尚的“银发代表”、做身心健康的“幸福长者”、做和谐共进的“红色先锋”、做乐享生活的“时代老人”，共同在全社会营造出“老干部增添正能量、全社会关爱老干部”的浓厚氛围。
四、强化工作机制，确保取得实效
正能量活动是老干部工作的一项重要职责、长期任务，为确保该活动能持续深入开展、取得实效，我局认真加强对这项工作的统筹协调，健全强化机制，做到抓长抓细抓实。一是建立健全组织领导机制。市委老干部局专门成立了开展正能量活动领导小组，由市委组织部副部长、市委老干部局局长担任组长，分管副局长担任副组长，下设办公室在综合科，负责日常工作开展。推动各县（市、区）、市直各单位相应成立领导架构，各级老干部工作部门主要领导牵头负责，形成“一把手主抓、相关部门配合、离退休干部参与”的工作格局。二是建立健全协调联动工作机制。在全市统一部署指导下，以“13520”工程为抓手，推动形成省市县三级联动、协同开展正能量活动的工作机制。我市各级老干部工作部门积极主动作为，找准自身的结合点，推动正能量活动向纵深发展，涌现出不少亮点。如端州区委老干部局向区政府申请下拨13.5万元专项经费，支持四个街道办事处文化站（老干部大学）及16个社区组织开展正能量活动。鼎湖区委老干部局推动街道社区成立青少年醒狮武术队，举办“习武修德阳光成长”醒狮武术汇演晚会，引领青少年健康成长。高要区委老干部局邀请国家一级作曲家谱写正能量歌曲，组织老干部传唱并向全区中小学推广传播；高要区5支老干部活动团队主动提出“凝心聚力提速推进正能量活动深入开展倡议书”，向全区离退休干部发出积极参与正能量活动、共同释放正能量的倡议。高新区组织老干部开展弘扬中华传统文化社区活动。四会市委老干部局组织“五老”90多人次参与“关爱成长——勇敢面对挫折”巡回讲座，在13个乡镇24间中学面向约4800名学生开展活动。广宁县委老干部局以“我为维稳添把力”为主题，实施“网络维稳138工程”，倡议全县老干部讲公道话、做公道事，在化解矛盾纠纷、推进城乡建设中积极发挥作用。德庆县委老干部局组织开展“走一走、看一看、比一比、悟一悟”和“大家讲、大家谈、大家论”行动，引导老干部畅谈发展变化，为经济社会发展献计献策。封开县委老干部局成立老干部道德讲堂，开展道德讲堂进校园活动。怀集县委老干部局围绕“弘扬主旋律、增添正能量”主题，组织老同志800多人次，开展进校园、进社区、进乡村、进企业“四进”文艺文化活动18场次。三是建立健全信息报送工作机制。要求各县（市、区）、市直各单位明确专人作为联络员负责，实行季度统计、通报。我局编印《肇庆市开展正能量活动简报》下发到各县（市、区）和市直各单位，总结大家在活动中的好思路、好做法，推动学习借鉴、拓宽思路，动脑筋谋划、下功夫落实。我局下半年组织督查组，由局长带队到各县（市、区）进行重点工作检查督导，并抽检部分市直重点单位，先后召开座谈会8场，听取老干部意见建议，深入查找了存在的问题，有效促进了正能量活动的深入开展。据统计，市、县两级共组织开展“学”、“谈”、“唱”、“看”、“展”、“为”等多种形式的正能量活动90多场次，参加老干部达2万多人次。初步形成老干部工作部门主导、老干部担主角、老同志主动参与、社会各方面积极支持、共同唱响弘扬正能量主旋律的常态化运作模式。