近年来，韶关市曲江区围绕中心工作，积极发挥离退休党员干部的先锋模范作用和专业技术人才的特长优势，努力探索“老有所为”新途径，成立“银龄白衣”志愿服务队，助推韶关曲江卫生健康事业高质量发展。
        搭建服务平台，集聚服务力量。随着医疗改革不断推进，人民群众对医疗服务需求不断增长，为缩小城乡两级医疗资源水平差距和减小接诊压力，韶关市曲江区从实际出发，有效整合人力资源，通过上门走访、交流座谈等形式鼓励和动员一批身体好、乐意继续为医疗事业再做贡献的退休党员，发挥他们管理经验丰富、医疗专业知识水平高的优势作用，成立一支由退休专业技术人员组成的医疗志愿服务队。今年6月，韶关市曲江区委卫健工委举行了“银龄白衣”志愿服务队启动仪式，仪式上为24名银龄志愿者颁发聘书并进行授旗，为退休专业技术人员发挥自身专业技能、服务社会、实现老有所为搭建了平台。
        强化阵地建设，汇聚保障力量。积极盘活闲置的办公场所，为“银龄白衣”志愿服务队延伸设立议事室，为志愿服务队定期召开业务交流、工作布置等座谈例会提供坚强的阵地保障，并充分利用各个医院的党员活动室打造“银龄白衣”党建文化氛围，让“医心向党 医路为民”的使命文化“润物细无声”，实现对党员群众的思想引领、精神凝聚和文化滋养。同时，根据志愿服务队的活动需求，从细微处着手，统筹共享资源，为老同志提供乒乓球、象棋等文娱场所，为其订阅党报党刊，定期安排体检等，不断提升对“银龄白衣”志愿服务队的关爱质量和服务保障水平，让退休党员志愿者喜欢“回家”、愿意“在家”。
        坚持多措并举，凝聚爱心力量。“退休了还能在组织的引领下，继续为曲江人民服务，继续发挥自己的专业特长，让我感到退休生活特别充实，内心特别自豪。”韶关市曲江区人民医院退休第一党支部书记曾玉莲说道。“银龄白衣”志愿服务队围绕“建强队伍、发挥余热”，在提升志愿服务队的组织力、凝聚力和号召力上下功夫，着力建设一支有温度的银发队伍。通过提升医疗服务质量，返聘离退休干部开设“银发专家诊室”，用丰富的临床经验和知识服务群众，为广大群众提供优质的医疗健康服务。定期由退休的老领导、老专家带队到各镇（街）向年轻医生开展传、帮、带经验分享活动，为基层卫生院提供医疗技术、人才培养、服务能力、综合管理等方面的意见建议，将先进的健康理念和区级医疗优质资源下沉至基层。不定期到各镇（街）开展义诊、健康宣教、带教查房等活动，帮助解决就诊群众最关心的健康问题。自“银龄白衣”志愿服务队成立以来，共开展传、帮、带经验分享活动4次，下乡义诊、健康宣教等6次，切实做好“强优势”“补短板”工作，更好地助推卫生健康事业的高质量发展。