韶关市委老干部局为进一步强化离退休干部服务管理，在探索建立完善离退休干部困难帮扶机制上下功夫，通过“三做到”给予离退休干部更多关爱和帮扶。一是健全帮扶机制，做到精准覆盖。健全完善离退休干部特殊困难帮扶机制，协调市委组织部、市财政局、市卫生健康局联合印发《韶关市市直单位生活特殊困难离退休干部帮扶实施意见》。按照“统一领导、分级帮扶”原则，明确帮扶工作任务,细化工作要求，指导10个县（市、区）建立起离退休干部困难帮扶机制，帮扶资金纳入市县两级财政预算，通过加强管理，严格审核，定期跟踪回访等有效发挥帮扶救助作用，形成分工明确、协作有序、上下联动、精准覆盖的帮扶体系。二是强化帮扶重点，做到应帮尽帮。突出“关、停、并、转”企业困难离休干部、符合粤组〔2016〕28号文照顾条件的特困退休干部及其遗属等重点帮扶对象。着重对高龄、重病、失能、失独、空巢，以及遭受意外事故和重大自然灾害、家庭负担重等情况的离退休干部进行帮扶。对重点帮扶对象的基本情况、困难原因、家庭状况等进行登记造册，详细登记基本信息、困难原因等，并及时跟踪了解帮扶对象困难改善情况，针对具体困难“一人一策”实施帮扶。三是细化帮扶措施，做到精准有效。严格审批程序，对困难离退休干部及遗属提出的申请材料，按照相关要求审核把关到位，让帮扶工作更公正。对大病、重病有特殊困难的离退休干部，加大帮扶力度，及时帮助老同志解决生活、医疗等方面的实际困难。对突遇特殊困难的老干部，采取“特事特办”方式，用最短时间为老干部解决实际问题，做到帮扶工作及时化，切实为老干部雪中送炭、解决难题。
2022年以来，全年市县两级帮扶困难离退休干部及遗属近300人次，发放困难帮扶资金超百万元，通过开展离退休干部特殊困难帮扶工作，解决好老同志的“急难愁盼”，切实让特殊困难离退休干部感受到党和政府的温暖和关怀。
韶关市委老干部局“三做到”落实离退休干部困难帮扶机制
来源：韶关市委老干部局 作者： 时间：2023-11-16
编辑： 亦文
编审： 甄晓岚
签审： 刘力
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