人一旦热爱自己的事业，就会有无穷的力量。韶关市委老干部局管理服务科科长罗林奇，从事老干部工作已32年。在同事眼中，罗林奇是勤于钻研业务的行家里手，工作上独当一面的标兵。老干部工作是一项政治性、政策性、服务性强的工作，罗林奇熟读政策文件，被称为韶关老干部工作的“活字典”。

        罗林奇善于针对新情况创新工作举措，按照就近就地原则，分区划片成立老干部管理服务工作站，规范设置离退休干部党支部，设立党建联络员制度，开展助学领学和送学上门服务，确保离退休干部党员更好地参加政治学习和过组织生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用。

        他探索推行“服务日志”和离休干部“一人一策”服务措施，主动对接医疗机构，精准帮扶，为符合条件的老同志提供送医上门服务项目，老同志的获得感显著提升。

        对老同志反映的入住养老机构难、看病不方便、保姆难选等现实困难，以及家庭矛盾、经济纠纷、邻里关系、户口迁移、存折补办等各类问题，罗林奇和同事们都会逐一跟进，协调各方想方设法解决。

        有位离休干部家庭存在特殊困难，本人耳疾沟通不畅，配偶长期住院，独女智力障碍。从2005年起，罗林奇和同事们一边像亲人一样照顾老同志一家的生活，送医送药上门，帮助解决实际问题。有位老同志患严重阿尔兹海默症经常走失，儿女又不在身边，配偶精神压力很大。罗林奇急人之所急，全程协调将老同志安置到医养机构，既解了燃眉之急又解了后顾之忧。

        有一年，韶关遭受洪灾，罗林奇蹚着齐脖的脏水，为被洪水围困的老同志送粮送水，在洪水退去后又顶着烈日，忍着恶臭为他们清理居所淤泥。他曾以调解员的身份，妥善化解多起老同志家庭矛盾纠纷，获得家庭各方一致认可，避免了家庭成员感情破裂，维系了老同志家庭的和睦。

        三十多年来，罗林奇和服务团队共收到老同志及家属子女的感谢信超百封，锦旗八面。2021年，罗林奇被评为全国先进老干部工作者。“老同志把我们当作娘家人，认为我们十八般武艺样样皆通，事无巨细，有什么事情都会想起我们”，罗林奇说，“每个平凡的岗位都需要坚守者，我就想坚守在这里，脚踏实地为老同志做一点事。”