深圳市宝安区新安街道有52500多位60岁以上的常住老年人，其中有一大批曾经见证、亲历、推动特区建设与改革发展的老干部、老党员。新安街道党建服务中心（离退休干部服务中心）积极推动“银发资源”与城市基层治理互融互促，助力粤港澳大湾区和深圳先行示范区建设。中心主任黄河领着30名工作人员，担负着街道党建服务、离退休干部和企业退休人员社会化管理服务等工作。

        结合深圳外来人口密集、流动老党员较多的实际，新安积极创新离退休干部党建工作，建立各类“候鸟型”党支部15个，把几百名流动老党员组织凝聚起来。疫情期间，老同志踊跃参与中心组织的近100场次线上线下活动，即使老同志足不出户，也能保持理论学习不断档。

        深圳实施四级长青老龄大学体系标准化建设，中心在寸土寸金的宝安城区争取到1500平方米配套物业，在2020年10月建起环境一流的街道长青老龄大学，并率先探索了长青师资的认证标准，研发老宝安文化系列课程，积极打造“思政第一课”“中草药百草园”等一批精品特色课堂。老同志们不计报酬，全程参与学校的建设，把这儿当成自己的家。

        新安不断运用新理念新技术，试点打造老年友好型学习社区，创新设置健脑广场、视听测试、老年防摔等服务项目，深受周边居民特别是老同志的喜爱。“真的好奇妙啊！”在灵芝园社区，正在通过VR虚拟现实体验老年人走路避障训练的李姐不禁发出感叹。

        在新安，基层治理不是“独角戏”，而是一场老同志也参与的“大合唱”。夕阳红义务巡逻队、啄木鸟文明劝导团、护河环保队等一批老干部志愿服务组织纷纷建立。“红马甲”们时常活跃在街头巷尾。

        70多岁的梁秀琴是为基层治理贡献智慧和力量的一员。她刚从检察工作岗位上退休，便成为新安街道的金牌民事调解员，一干就是16年，还带动一大批老同志参与进来。街道专门成立了“梁姨调解工作室”，调解各类民事纠纷1920余起，成功率高达98%，社区老少提起她都竖起大拇指。梁姨深知人民调解工作的重要性，“它给老百姓提供了一个低成本、高灵活度解决纠纷的平台，也为司法机关缓解了压力。只要街道需要我，我就会一直干下去。”

        在开展党史学习教育中，中心邀请了许多老党员与群众面对面，分享自己的入党过程、奋斗故事、拓荒感悟。东江纵队老战士何伟，离休后参加“民族精神代代传”活动，坚持进校园为中小学生讲述革命故事，受教育学生超过3万名，在孩子们心里播下了“强国有我，请党放心”的种子。

        在组织老同志发挥作用的同时，中心也精心做好老同志的服务工作。一直以来，街道、中心每周组织老干部工作者到“空巢”老党员、老同志家中走访，以帮煮一餐饭、共沏一杯茶的点滴陪伴，温暖老同志的晚年生活。80后小伙儿陈满忠，从事老干部工作15年来，总是随身携带着一本不断更新的老干部花名册，上面详细记录着每位老同志的特长爱好，“我和同事们都希望把服务工作做得精准，做到老同志心坎上。”去年，新安街道党建服务中心（离退休干部服务中心）获评“全国老干部工作先进集体”。